Es wendet sich an Frauen, die eine berufliche Veränderung anstreben, den Wiedereinstieg in den Beruf suchen oder am Beginn ihres Berufslebens stehen und Arbeitgeberinnen sowie Arbeitgeber kennen lernen möchten. Fünfzehn Unternehmen aus Rhein-Berg und dem Oberbergischen Kreis werden sich präsentieren. Die Palette ist breit. Von IT über Verwaltung bis hin zu Sozialem und Gesundheit ist für jede Interessentin etwas dabei. Und für diejenigen, die noch unsicher sind, hält die ehemalige Viva-Moderatorin Milka Motivationsimpulse zum Thema Selbstbewusstsein ohne Ellenbogenmentalität bereit. „Es geht uns nicht nur um die konkrete Jobsuche, sondern auch um den Erfahrungsaustausch und das gegenseitige Kennenlernen“, erklärt Bianca Degiorgio, bei der RBW zuständig für die Themen Fachkräftemarketing und Fachkräftesicherung.
Die anwesenden Personalerinnen der beteiligten Unternehmen dürfen von den Teilnehmerinnen mit Fragen gelöchert werden, die man sich sonst vielleicht nicht traut zu fragen.
„Wir möchten auch aufzeigen, welche Karrierewege und Unterstützungsmöglichkeiten es gibt, wie man Beruf und Familie vereinbaren kann, warum ein Quereinstieg interessant sein kann und darüber sprechen, wo die eigene berufliche Reise hingehen kann“, ergänzt Nicole Breidenbach von der Wirtschaftsförderung des Oberbergischen Kreises. Und darum sind die Macherinnen wieder gespannt auf die Fragen und Anregungen, die die Teilnehmerinnen mitbringen werden. „Wir haben aus dem ersten Job-Event viel gelernt und das Format weiterentwickelt“, berichten sie. Es wird in diesem Jahr also noch einen kurzen Stärken-Workshop sowie Möglichkeiten zum Austausch mit einer Arbeitsrechtlerin und weiteren Expertinnen geben.
Die Teilnahme ist kostenfrei, das Parken auf dem Gelände ist gut möglich. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt. Da die Plätze begrenzt sind, wird um Anmeldung gebeten per Mail mit dem Stichwort „Jetzt bin ich dran“ an degiorgio@rbw.de
Weitere Informationen, den Programmablauf sowie die Vorstellung der Unternehmen finden Sie unter www.kluge-koepfe-arbeiten-hier.de/jobevent/
Ansprechpartnerin für Pressefragen
Silke Ratte
Prokuristin, Standortmarketing/PR
Fachkräfte
Der Arbeitsmarkt wandelt sich zum Bewerbermarkt. Der Fachkräftemangel trifft alle Branchen und fast alle Arbeitgeber. Über kurz oder lang wird jedes Unternehmen Zeit, Geld und Willen investieren müssen, um seine Zielgruppen zu erreichen. Für Arbeitgeber wird es zu einer anspruchsvollen Aufgabe, Fachkräfte für sich zu gewinnen und vor allem langfristig für sich zu begeistern, damit Mitarbeiter gerne bleiben und sich weiterentwickeln. Denn so können Arbeitgeber auch in Zukunft neue Ideen umsetzen und erfolgreich sein.
Bianca Degiorgio
Fachkräftesicherung, Fachkräftemarketing
