Nachfolge
Eine Zukunftschance für Ihren Betrieb
Der Generationenwechsel in Unternehmen wird in den kommenden Jahren eine immer größere Herausforderung für den Mittelstand. Im Rheinisch-Bergischen Kreis stehen viele Unternehmerinnen und Unternehmer vor der Aufgabe, ihre Lebenswerke in neue Hände zu übergeben. Gleichzeitig gibt es nur wenige Nachfolgekandidatinnen und -kandidaten, die bereit und in der Lage sind, diese Verantwortung zu übernehmen. Eine gut geplante Nachfolge erhält jedoch Arbeitsplätze und regionale Wirtschaftskraft.
Handeln Sie rechtzeitig!
Wir bieten Unterstützung für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Nachfolge regeln möchten, sowie für potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger. Wir wissen, wie komplex dieser Prozess ist und stehen Ihnen als neutraler Gesprächspartner zur Verfügung.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Egal, ob die Nachfolge in der Familie, mit bisherigen Mitarbeitenden oder z.B. durch eine Zusammenführung mit einem anderen Betrieb geschieht – wir sind an Ihrer Seite und bringen auch unser Netzwerk mit ein.
Ihr Ansprechpartner bei der RBW
Volker Licht
Unternehmensentwicklung
Wie soll es weitergehen? Eine Nachfolge will gut geplant sein!
Sprechstunden - Beratung - Workshops
Sprechtage und individuelle Beratungen
In persönlichen Gesprächen bieten wir Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Nachfolgerinnen und Nachfolgern die Möglichkeit, ihre individuellen Fragen und Herausforderungen zu besprechen. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen, um die Unternehmensnachfolge strukturiert und erfolgreich zu gestalten.
Workshops mit externen Referenten
Wir bieten regelmäßig praxisorientierte Workshops an, die von erfahrenen Experten aus den Bereichen Recht, Steuern und Unternehmensbewertung geleitet werden. In diesen Workshops erhalten Sie wertvolles Wissen zu Themen wie Erbrecht, Steuerplanung und der Bewertung von Unternehmen – wesentliche Bausteine, um den Übergabeprozess optimal zu gestalten.
Die emotionale Komponente der Unternehmensnachfolge
Besonders in Familienunternehmen spielt die emotionale Komponente eine zentrale Rolle bei der Nachfolgeregelung. Man steht vor der Herausforderung, loszulassen und die Verantwortung für das Lebenswerk zu übergeben. Dies kann zu Spannungen innerhalb der Familie führen, insbesondere wenn verschiedene Vorstellungen über die Zukunft des Unternehmens aufeinandertreffen. Wir möchten Ihnen helfen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen, damit die Übergabe sowohl für die abgebende Generation als auch für die Nachfolger harmonisch verlaufen kann.
Unternehmensnachfolgebörse nexxt-change
Nicht immer findet sich ein Nachfolger oder eine Nachfolgerin im eigenen Umfeld. In solchen Fällen besteht die Möglichkeit, Ihr Unternehmen auf der Plattform nexxt-change anzubieten. Diese bundesweite Unternehmensbörse bringt Unternehmerinnen und Unternehmer, die einen Nachfolger suchen, mit potenziellen Übernehmerinnen und Übernehmern zusammen. So erhöhen Sie Ihre Chancen, einen geeigneten Nachfolger zu finden und den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.
Die RBW ist ebenfalls nexxt-Regionalpartner und unterstützt bei Bedarf auch bei der Erstellung eines Inserates.
Portal Nachfolge in Deutschland
Wer sich schon einmal vorab informieren möchte, wie ein Unternehmenserwerb oder eine Unternehmensveräußerung funktionieren kann, erhält erste Informationen zur Orientierung unter dem folgenden Link.
Angebote unserer Gesellschafter
Die regionalen Sparkassen und Genossenschaftsbanken sind Gesellschafter der RBW. Auch hier können Sie eine Beratung zu den Themen Nachfolge und Finanzierung in Anspruch nehmen. Die Kontakte finden Sie in folgender Auflistung:
