Auszubildende zu gewinnen wird immer schwieriger – sie zu halten oft noch mehr. In diesem kompakten Frühstücksinput erfahren Sie, welche Rolle persönliche Beziehungen, Wertschätzung und verlässliche Ansprechpartner für den Ausbildungserfolg spielen.
Mit aktuellen Zahlen, praktischen Empfehlungen und einem Unternehmensbeispiel der Eisenwerke in Brühl, das zeigt: Manchmal macht ein einziger „Kümmerer“ den entscheidenden Unterschied.
Der Online-Input endet um 10.15 Uhr.
Wir freuen uns drauf!
Ihr Team von „Wir l(i)eben Ausbildung“!
„Wir l(i)eben Ausbildung“ ist ein gemeinsames Angebot der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, der Industrie- und Handelskammer zu Köln, dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), der Wirtschaftsförderung Oberberg sowie der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH.
